Yleistuki 2026 — kaalmada cusub ee shaqo la’aanta ee Kela

Tilmaan · La cusboonaysiiyay 2.5.2026

Yleistuki 2026 — kaalmada cusub ee shaqo la’aanta ee Kela

Yleistuki waxay 1 Maajo 2026 beddeshay gunnadii aasaasiga ahayd ee shaqo la’aanta iyo kaalmadii suuqa shaqada. Tilmaantan waxaan ku sharxaynaa waxa is beddelay, inta taageero ah ee aad helayso, sida qiimaynta baahidu u shaqayso iyo sida loo codsado.

Yleistuki si kooban

• Qaddar: 37,21 €/maalin (~800 €/kk)
• Bixiye: Kela — waxaa laga codsadaa OmaKela
• Waxay ku xiran tahay qiimayn baahi: dakhliga raasamaalka ee ka badan 311 €/kk wuxuu yareeyaa kaalmada
• Shaqanaysa: laga bilaabo 1.5.2026 — waxay beddeshaa gunnada aasaasiga ah ee shaqo la’aanta iyo kaalmada suuqa shaqada
• Ansiopäiväraha: isma beddelin — xubnaha sanduuqa weli waxay ka codsadaan sanduuqa
• Isdiiwaangelin: marka hore Työmarkkinatori, kadib codsi Kela loogu diro 7 maalmood gudahood

Tusmo

1. Waa maxay yleistuki?
2. Yleistuki vs ansiopäiväraha vs nidaamkii hore
3. Immisa ayaad helaysaa?
4. Qiimaynta baahida — maxaa saameeya, maxaase aan saameyn
5. Codsiga tallaabo-tallaabo
6. Intee in le’eg ayaa la bixiyaa?
7. Maxaa is beddelay 1.5.2026?
8. Ganacsatada iyo yleistuki
9. Su’aalaha inta badan la isweydiiyo

1. Waa maxay yleistuki?

Yleistuki waa badbaadada aasaasiga ah ee shaqo la’aanta oo ay bixiso Kela, taas oo dhaqan gashay 1 Maajo 2026. Waxay isu keentaa laba gunno oo hore — gunnada aasaasiga ah ee shaqo la’aanta iyo kaalmada suuqa shaqada — oo ka dhigtaa hal taageero oo cad.

Yleistuki waxaa heli kara qof shaqo la’aan ah oo buuxiya shuruudda shaqada (26 toddobaad oo shaqo ah 28-kii bilood ee ka horreeyay), laakiin aan xubin ka ahayn urur shaqaale ama sanduuqiisa shaqo la’aanta — ama qofka muddadii ansiopäiväraha ay dhammaatay.

Ujeeddada dib-u-habayntu waxay ahayd in nidaamka la fududeeyo: hore dadka isku midka ahi waxay u kala wareegi kareen gunnada aasaasiga ah ee shaqo la’aanta iyo kaalmada suuqa shaqada xaalado nololeed oo kala duwan. Hadda labadaba waxaa lagu beddelay hal gunno.

2. Yleistuki vs ansiopäiväraha vs nidaamkii hore

Ansiopäiväraha ee xubnaha sanduuqa gabi ahaanba sidii hore ayuu u hadhay — dib-u-habayntu ma khusayn.

3. Immisa ayaad helaysaa?

37,21 €

maalintii (5 maalmood/toddobaad)

~800 €

bishii (brutto)

300 maalmood

muddada ugu badan ee lacag-bixinta

Qaddarka aasaasiga ahi waa isla kii gunnadii aasaasiga ahayd ee shaqo la’aanta — 37,21 €/maalin shaqo. Lacag-bixintu waxay dhacdaa afar toddobaad kasta. Yleistuki looma bixiyo maalmaha fasaxa toddobaadka mana lagu bixiyo muddada sugitaanka (5-ta maalmood ee shaqo ee ugu horreeya).

Saamaynta dakhliga mushaharka waa 50 senti euro kasta oo la kasbado — sidii hore. Shaqo dhinac ah ama shaqo waqti-dhiman ah sidaas darteed gabi ahaanba kama saarto xaqa yleistuki, laakiin way yareysaa.

4. Qiimaynta baahida — maxaa saameeya, maxaase aan saameyn

Astaanta ugu cusub ee yleistuki waa qiimaynta baahida ee dakhliga raasamaalka. Tani waa farqiga keliya ee weyn marka loo eego gunnadii aasaasiga ahayd ee shaqo la’aanta.

Tusaale xisaabeed

Waxaad leedahay dakhli kiro oo ah 500 €/kk.
Xadka: 311 €/kk → ka-badnaansho: 189 €
Ka-jarid: 189 € × 50 % = 94,50 €/kk
Yleistuki: ~800 € − 94,50 € = ~705,50 €/kk

Kela waxay qiimaynta baahida ku xisaabisaa dakhliga raasamaalka heer sannadeed, kadibna waxay u qaybisaa bilaha. Xisaabaha saxda ah ku samee OmaKela ama la xiriir Kela.

5. Codsiga tallaabo-tallaabo

1. Iska diiwaangeli Työmarkkinatori — maalinta 1-aad

   Iska diiwaangeli shaqo-doon ahaan Työmarkkinatori (tyomarkkinatori.fi) maalintaada ugu horreysa ee shaqo la’aanta ama ugu dambayn maalinta shaqo ee xigta. Tani waa shardi khasab ah dhammaan gunooyinka shaqo la’aanta — isdiiwaangelin la’aan taageero ma jirto.

2. Ka codso yleistuki OmaKela — 7 maalmood gudahood

   Gal OmaKela (oma.kela.fi) oo buuxi codsiga yleistuki. Codso 7 maalmood gudahood marka xiriirka shaqadu dhammaado — codsi dib u dhacay ma ururiyo lacag-bixinno dib loogu noqdo. Waxaad u baahan tahay: caddeyn shaqo, lambarka koontada, xogta mushaharka.

3. Muddada sugitaanka — 5 maalmood

   Shanta maalmood ee shaqo ee ugu horreeya yleistuki lama bixiyo. Muddada sugitaanku waxay bilaabataa marka aad iska diiwaangeliso shaqo-doon ahaan. Haddii lagaa eryay sababo wax-soo-saar awgood, muddada sugitaanku waa isla sidaas — lama tirtiro.

4. Sug go’aanka — qiyaastii 2 toddobaad

   Kela badanaa waxay codsiyada ku käsittelee 1–2 toddobaad. Go’aanka waxaad ka helaysaa OmaKela. Marka go’aanku noqdo mid oggolaansho ah, lacag-bixinta ugu horreysa waxay timaaddaa qiyaastii toddobaad gudihii go’aanka ka dib.

5. Dir warbixinnada afar toddobaad kasta

   Yleistuki waxaa lagu bixiyaa xilli afar toddobaad ah. Xilli kasta ka dib waxaad OmaKela ku diraysaa warbixin xaaladeed (ma shaqo la’ayd, dakhli ma leedahay). Tani waa khasab — dayacaaddu waxay joojisaa lacag-bixinnada.

6. Intee in le’eg ayaa la bixiyaa?

Muddada lacag-bixinta ka dib waxaad Kela ka codsan kartaa toimeentulotuki, haddii aadan lahayn dakhli ama hanti ku filan daboolidda kharashaadka aasaasiga ah. Toimeentulotuki waa gunno ugu dambaysa oo ku xiran qiimayn baahi: waxay tixgelisaa dhammaan dakhliga iyo hantida, oo ay ku jiraan dakhliga lammaanaha.

7. Maxaa is beddelay 1.5.2026?

Ansiopäiväraha isma beddelin

Xubnaha ururka shaqaalaha iyo sanduuqiisa shaqo la’aanta weli waxay ansiopäiväraha si toos ah uga codsadaan sanduuqooda. Ansiopäiväraha waa qiyaastii 60 % mushaharka, xubinta sanduuqana ku dhowaad mar walba waa doorasho ka fiican yleistuki.

8. Ganacsatada iyo yleistuki

Dib-u-habaynta yleistuki si weyn uma beddelin xaaladda ganacsatada. Badbaadada shaqo la’aanta ee ganacsatadu weli waa nidaam adag:

• Yleistuki oo laga helo Kela: waa suurtagal haddii hawlaha ganacsiga gabi ahaanba la joojiyay ama hawshu ka hooseyso waajibaadka caymiska. Ganacsi waqti-dhiman ah ama yar ayaa ka hor istaagi kara ama yareyn kara kaalmada.
• Ansiopäiväraha oo laga helo sanduuqyada ganacsatada: SYT-kassa ama AYT-kassa waxay bixiyaan ansiopäiväraha, haddii aad buuxiso shuruudda shaqada ee ku salaysan YEL oo aad muddo ku filan xubin ka ahayd sanduuqa. Badanaa way ka fiican tahay yleistuki.
• Talo: La xiriir Kela ama sanduuqaaga si xaaladdaada shakhsiyeed loo caddeeyo — xeerarka ganacsatadu waa xaalad-ku-xiran.

9. Su’aalaha inta badan la isweydiiyo

Maxay yleistuki beddeshay?

Yleistuki waxay beddeshay laba gunno oo kala duwan: gunnada aasaasiga ah ee shaqo la’aanta ee Kela iyo kaalmada suuqa shaqada. Labaduba waxay joogsadeen 30.4.2026, yleistuki-na waxay dhaqan gashay 1.5.2026. Ansiopäiväraha ee xubnaha sanduuqa sinaba uma beddelmin.

Yleistuki ma isla qaddarkii gunnada aasaasiga ah ee shaqo la’aanta ayay tahay?

Qaddarka aasaasiga ahi waa isla kii: 37,21 €/maalin, taas oo ah qiyaastii 800 €/kk. Waxa cusub waa qiimaynta baahida: haddii aad leedahay dakhli raasamaal (tusaale saamiyo faa’iido ama dakhli kiro) oo ka badan 311 €/kk, kaalmadu way yaraataa. Saamaynta dakhliga mushaharka (50 senti/euro) waa sidii hore.

Mushaharka ama dakhliga lammaanuhu ma saameeyaa yleistuki?

Maya. Dakhliga lammaanaha ama wada-noolaha gabi ahaanba ma saameeyo yleistuki. Tani waa farqi ka duwan toimeentulotuki hore. Si kastaba, dakhliga waalidiinta dadka ka yar 18 sano wuu saameyn karaa, haddii aad la nooshahay.

Halkee ayaa yleistuki laga codsadaa, muddada intee le’eg gudaheed?

Yleistuki ka codso OmaKela cinwaanka oma.kela.fi. Kahor codsiga waa inaad iska diiwaangelisaa shaqo-doon ahaan Työmarkkinatori (tyomarkkinatori.fi) — tani waa shardi dhammaan gunooyinka shaqo la’aanta. Codso 7 maalmood gudahood marka xiriirka shaqadu dhammaado; codsi dib u dhacay ma keenayo lacag-bixin dib loogu noqdo.

Waa maxay qiimaynta baahida sideese loo xisaabiyaa?

Qiimaynta baahidu waxay ka dhigan tahay in dakhliga raasamaalka (sida saamiyada faa’iidada, dakhliga kirada, dakhliga dulsaarka) uu yareyn karo yleistuki. Xadku waa 311 €/kk: qaybta ka badan xadka, kaalmadu waxay yaraataa 50 %. Tusaale: 500 €/kk dakhli kiro → ka-badnaansho 189 € → kaalmadu waxay yaraataa 94,50 €/kk. Dakhliga mushaharku si gooni ah ayuu u saameeyaa (50 senti/euro).

Ma la heli karaa yleistuki iyo ansiopäiväraha isku mar?

Maya. Yleistuki iyo ansiopäiväraha waa laba doorasho: xubin sanduuq waxay ansiopäiväraha ka codsataa sanduuqeeda, qof aan xubin ahaynna wuxuu yleistuki ka codsadaa Kela. Haddii aad buuxiso shuruudda xubinnimada sanduuqa, ku dhowaad mar walba waa inaad codsataa ansiopäiväraha — aad bay uga badan tahay (qiyaastii 60 % mushaharka vs. qaddar go’an 37,21 €/maalin).

Intee in le’eg ayaa yleistuki la bixiyaa?

Muddada ugu badan ee lacag-bixintu waa 300 maalmood shaqo (qiyaastii 14 bilood) dadka ka yar 58 sano. Dadka gaaray 58 sano ee buuxiya shuruudda shaqada waxay heli karaan taageero 500 maalmood shaqo. Muddada lacag-bixinta ka dib waxaad Kela ka codsan kartaa toimeentulotuki, haddii dakhligaagu aanu ku filnayn kharashaadka aasaasiga ah.

Maxaa dhacaya marka yleistuki dhammaato?

Marka muddada ugu badan ee lacag-bixintu buuxsanto, yleistuki way dhammaataa. Kadib waxaad Kela ka codsan kartaa toimeentulotuki (gunno ugu dambaysa), haddii dakhligaaga ama hantidaadu aysan daboolin kharashaadka aasaasiga ah. Toimeentulotuki waxay ku xiran tahay qiimayn baahi, waxayna tixgelisaa dhammaan dakhliga iyo hantida. Macluumaad dheeraad ah oo ku saabsan toimeentulotuki waxaad ka heli kartaa kela.fi.

Ilaha rasmiga ah

• Kela — yleistuki
• OmaKela — codso yleistuki
• Työmarkkinatori — iska diiwaangeli shaqo-doon ahaan
• Finlex — Työttömyysturvalaki

Tilmaan la xiriirta

Ansiopäiväraha — tilmaanta xubinta sanduuqa →

Xubin sanduuq ma tahay? Ansiopäiväraha aad bay uga badan tahay. Akhri sida loo codsado.

Ma rabtaa qiimayn shakhsiyeed oo xaaladdaada ah?

Qiimee xaaladdaada bilaash →