Uudistus 1.5.2026: peruspäiväraha on korvattu yleistuella
Peruspäiväraha ja työmarkkinatuki lakkasivat 30.4.2026. Tilalle tuli yleistuki — sama perussumma (37,21 €/pv), mutta tarveharkintainen pääomatulojen suhteen. Lue opas yleistuesta →
Ansiopäiväraha kassan jäsenille ei muuttunut — tämä opas pätee edelleen ansiopäivärahan osalta.
Opas · Päivitetty 26.4.2026
Työttömyyspäiväraha 2026 — kuinka paljon saat ja milloin
Selkeä ohje siihen, kuinka paljon päivärahaa saat, mistä haet ja missä aikataulussa. Konkreettiset summat ja kaikki edellytykset yhdellä sivulla.
1. Peruspäiväraha vs ansiopäiväraha
| Peruspäiväraha | Ansiopäiväraha | |
|---|---|---|
| Maksaja | Kela | Työttömyyskassa |
| Edellytys | 26 viikon työssäoloehto | Kassan jäsenyys 26 vk + työssäoloehto |
| Määrä | 37,21 €/pv (~800 €/kk) | ~60 % palkasta (max ~2 800 €/kk) |
| Korotus lapsista | Kyllä, 5,84–10,90 €/pv | Kyllä, samalla logiikalla |
| Kustannus | Maksuton | Liiton jäsenmaksu ~200–300 €/v |
Suositus: Jos kuukausipalkkasi on yli 1 600 €, ansiopäiväraha on selvästi suurempi kuin peruspäiväraha. Liiton jäsenmaksu (n. 1 % palkasta) maksaa itsensä takaisin moninkertaisesti yhdessäkin työttömyysjaksossa.
2. Kuinka paljon saat
Peruspäiväraha (Kela)
Peruspäiväraha on kiinteä, kaikille sama:
- 37,21 €/päivä (5 maksupäivää viikossa)
- Kuukaudessa noin 800 € omavastuuajan jälkeen
- Verotetaan ansiotulona
- Korotus alaikäisistä lapsista: 5,84 €/pv (1 lapsi), 8,57 €/pv (2 lasta), 10,90 €/pv (3+ lasta)
Ansiopäiväraha (kassa)
Ansiopäiväraha lasketaan kassan jäsenelle tämän edellisestä palkasta:
- Sisältää saman peruspäivärahaosuuden (37,21 €/pv) ja sen päälle ansio-osan
- Käytännössä noin 60 % bruttopalkasta alle 3 670 €:n osalta, ja 25 % sen ylittävältä osalta
- Maksimi noin 2 800 €/kk korkeapalkkaisilla
Esimerkkilaskelma
Kuukausipalkka 3 000 €. Ansiopäiväraha noin 1 800 €/kk eli 75 €/päivä. Vuoden työttömyydellä se on noin 21 600 € — sen sijaan että saisit Kelasta 9 600 €. Ero 12 000 € yhdellä jaksolla.
Tarkka summa: käytä kassasi laskuria tai OmaKelaa.
3. Omavastuuaika
Omavastuuaika on 5 työpäivää työttömyyden alusta, joiden ajalta päivärahaa ei makseta. Säännös perustuu työttömyysturvalain 2 luvun 14 §:ään.
- Sovelletaan kun olet ilmoittautunut työttömäksi työnhakijaksi
- Ei sovelleta, jos työnantaja on irtisanonut työsopimuksen tuotannollis-taloudellisin perustein (esim. lomautus tai irtisanominen työvoiman vähentämiseksi)
- Sovelletaan vain kerran 12 kuukauden aikana — peräkkäisistä työttömyysjaksoista ei tule uusia omavastuuaikoja
Karenssi (90 päivää) — eri kuin omavastuu
Jos itse irtisanoudut ilman pätevää syytä, sinulle voi tulla 90 päivän karenssi omavastuuajan lisäksi. Pätevä syy on esimerkiksi puolison työpaikan vaihto toisella paikkakunnalla, terveydellinen syy, tai työn olennaisten ehtojen muuttuminen.
4. Hakeminen vaihe vaiheelta
- Päivä 1: Ilmoittaudu työttömäksi työnhakijaksi. Käy Työmarkkinatorilla ja täytä työnhakuilmoitus. Ilman tätä päivärahaa ei makseta.
- Päivä 1–7: Hae päivärahaa. Jos olet kassan jäsen, hae sieltä; muutoin Kelasta. Hakemus voi olla helpompi tehdä, kun työnantaja on lähettänyt työtodistuksen ja palkkalaskelmat.
- Päivä 5–10: Omavastuuaika. Päivärahaa ei makseta vielä.
- Päivä 10–14: Ensimmäinen maksu. Päiväraha maksetaan yleensä omavastuuajan päätyttyä taannehtivasti. Käsittelyaika 1–4 viikkoa.
- Joka 4 viikkoa: tee maksuhakemus tai työttömyysilmoitus kassan/Kelan ohjeiden mukaan, jotta maksut jatkuvat.
Älä viivyttele: Liian myöhäinen TE-ilmoittautuminen tai hakemus voi viivästyttää maksuja. Päivät, joita et ilmoita työttömäksi, eivät kerry päivärahaan.
5. Maksuaika ja jatko
Päivärahaa maksetaan enintään 300 työpäivää (~14 kk kalenteripäivissä). Yli 58-vuotiaalle, joka täyttää työssäoloehdon, voi maksaa 500 työpäivää.
Mitä tapahtuu enimmäismääräpäivien jälkeen?
- Työmarkkinatuki: Kelan etuus, joka korvaa päivärahan kestolta ylittyvältä osalta. Tulosidonnainen — tarkistetaan puolison tulot ja kotitalouden varat.
- Asumistuki: Kelasta. Voi olla saatavilla samanaikaisesti.
- Toimeentulotuki: Kelasta. Viimesijainen etuus, jos muut tulot eivät riitä perusmenoihin.
6. Yrittäjän päiväraha
Yrittäjien työttömyysturva on monimutkainen ja eroaa palkansaajan järjestelmästä.
- Yrittäjien työttömyyskassat (esim. SYT, AYT) tarjoavat ansiopäivärahaa. Edellytys: vähintään 18 kk kassan jäsenyyttä ja YEL-vakuutus vähintään 14 800 € vuositulolla.
- Kelan peruspäiväraha on saatavissa, jos yritystoiminta on lopetettu tai keskeytetty kokonaan.
- Osa-aikainen yritystoiminta voi vaikuttaa päivärahan määrään (soviteltu päiväraha).
- YEL-työtulosi vaikuttaa ansiopäivärahan määrään merkittävästi — pidä työtulo riittävänä, jos haluat turvata ansiosidonnaisen turvan.
Menetitkö juuri työpaikkasi?
Saat henkilökohtaisen toimintasuunnitelman määräaikoineen — ilmaiseksi, 6 kysymystä.
Luo toimintasuunnitelma →Usein kysytyt kysymykset
- Kuinka paljon työttömyyspäiväraha on 2026?
- Kelan peruspäiväraha on 37,21 €/päivä (5 päivää viikossa), eli noin 800 € kuukaudessa. Työttömyyskassan ansiopäiväraha on noin 60 % kuukausipalkasta — 3 000 €:n palkalla siis noin 1 800 €/kk netto. Maksimissaan ansiopäiväraha on noin 2 800 €/kk korkeapalkkaisilla.
- Mikä on omavastuuaika ja kuinka pitkä se on?
- Omavastuuaika on 5 päivää työttömyyden alusta, joiden ajalta päivärahaa ei makseta. Säännös perustuu työttömyysturvalain 2 luvun 14 §:ään. Jos työnantaja on irtisanonut työsopimuksen, omavastuuaikaa ei sovelleta. Jos itse irtisanoudut ilman pätevää syytä, sinulle voi tulla 90 päivän karenssi omavastuuajan lisäksi.
- Miten haen työttömyyspäivärahaa?
- 1) Ilmoittaudu työnhakijaksi TE-toimistoon (Työmarkkinatori) ensimmäisenä työttömyyspäivänä — tämä on edellytys päivärahalle. 2) Hae päivärahaa: jos olet ammattiliiton ja sen työttömyyskassan jäsen, hae kassasta; muutoin Kelasta. 3) Hae 7 päivän kuluessa työsuhteen päättymisestä. Liian myöhäinen hakemus voi viivästyttää maksuja.
- Mikä on ero peruspäivärahan ja ansiopäivärahan välillä?
- Peruspäiväraha tulee Kelasta, on kaikille työttömyysehdon täyttäneille, ja kiinteä 37,21 €/päivä. Ansiopäiväraha tulee työttömyyskassasta, edellyttää 26 viikon kassan jäsenyyttä työssäoloehdon täyttymisen ajalta, ja on noin 60 % palkasta. Liiton jäsenyys maksaa noin 200–300 €/v, mutta ansiopäivärahaerojen vuoksi se yleensä maksaa itsensä takaisin moninkertaisesti yhdessäkin työttömyysjaksossa.
- Kuinka kauan päivärahaa maksetaan?
- Enimmäismaksuaika on 300 työpäivää (noin 14 kuukautta) alle 58-vuotiailta. Yli 58-vuotiaalta, joka täyttää työssäoloehdon, voi saada päivärahaa 500 työpäivää. Maksuajan jälkeen siirrytään yleensä työmarkkinatuelle (Kela) tai muille etuuksille tilanteen mukaan.
- Voinko saada päivärahaa, jos olen yrittäjä?
- Yrittäjän päiväraha on monimutkainen aihe. Yrittäjien työttömyyskassoja on (esim. SYT-kassa, AYT-kassa), ja niistä saa ansiopäivärahaa, jos täyttää YEL-perusteisen työssäoloehdon. Ilman kassan jäsenyyttä Kelan peruspäiväraha on saatavissa, jos yritystoiminta on lopetettu tai keskeytetty kokonaan. Osa-aikainen yritystoiminta voi vaikuttaa määrään. Suosittelemme henkilökohtaista neuvontaa.
- Mitä jos olin lomautettuna, en irtisanottuna?
- Lomautuksen ajalta saat työttömyyspäivärahaa ilman karenssia, samalla logiikalla kuin irtisanomisen jälkeen. Työsuhde säilyy voimassa. Lomautusta varten et tarvitse työtodistusta — riittää lomautusilmoitus. Lue tarkemmin lomautuksen ja irtisanomisen eroista oppaastamme.
Lähteet
- Työttömyysturvalaki (1290/2002): finlex.fi
- Kela — Peruspäiväraha: kela.fi
- Työttömyyskassat (TYJ): tyj.fi
- Työmarkkinatori (TE): tyomarkkinatori.fi
Lue myös
Tämä on yleistä tietoa, ei henkilökohtaista neuvontaa. Tarkat summat ja oikeudet saat omasta työttömyyskassastasi tai Kelasta.